Umur 30An Lebih, Benarkah Peluang Mendapat Kerja Tertutup?
Melamar kerja, idealnya ialah sehabis anda lulus dari kuliah atau setidak-tidaknya telah menamatkan dingklik sekolah menengah atas/sederajat.
Tapi bagaimana bila anda telah bekerja…. tiba-tiba pihak perusahaan merumahkan anda? Karena alasan perampingan karyawan, perusahaan yang mengalami kemunduran/kerugian, dan lain-lain.
Tentunya hal ini menjadi pukulan tersendiri bagi anda yang telah berkeluarga atau anda yang telah menggantungkan honor tiap bulan dari perusahaan untuk biaya hidup dan keperluan sehari-hari.
Di samping itu, faktor usia yang sudah tidak muda lagi atau usia anda di atas 30an lebih menjadi tanda tanya besar di batin dan hati……..
Bisakah melamar kerja dan cepat diterima di perusahaan yang baru? Mampukah bersaing dengan yang muda-muda?
Artikel terkait : cara melamar pekerjaan lewat internet
Bagi anda yang memiliki keahlian tertentu, usia atau umur berapapun mungkin tidak menjadi penghalang……….karena anda bisa mengandalkan keahlian yang dimiliki untuk melamar kerja atau bekerja untuk diri sendiri alias wiraswasta.
Untuk itu tak salah apa yang dikatakan oleh Charles Darwin, berikut ini:
“It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent that survives. It is the one that is most adaptable to change”.
“Bukan yang paling berpengaruh yang bisa bertahan hidup, bukan juga yang paling pintar. Yang paling bisa bertahan hidup ialah yang paling bisa menyesuaikan diri dengan perubahan”
Ya memang, kita harus bisa menyesuaikan diri dengan perubahan, artinya……… kita dituntut untuk terus belajar, menyesuaikan diri dengan cara yang benar, biar nantinya bila ada perubahan, apa yang kita inginkan sesuai dengan target/harapan……
Diterima Bekerja Karena Keahlian Photoshop
Melanjutkan perihal keahlian, saya punya sahabat yang bekerja sebagai Teknisi Komputer di salah satu perusahaan di kawasan Tangerang, bersahabat perbatasan Jakarta dan Banten.
Perusahaan tempat sahabat saya bekerja mengalami kemunduran, akibatnya perusahaan tersebut mesti merampingkangkan karyawannya, salah satu yang dirumahkan ialah mitra saya tersebut.
Teman saya telah bekerja di perusahaan tersebut lebih dari lima tahun, dan pada waktu di PHK (Putus Hubungan Kerja) tahun 2013, ia mendapatkan hanya sekitar satu bulan gaji, ya jikalau dihitung sekitar UMR Jakarta kini ini (2015).
Dengan uang segitu, tentunya hanya cukup untuk biaya hidup selama satu bulan. Belum lagi ia telah berkeluarga dan memiliki satu orang anak yang masih kecil.
Akhirnya sahabat saya tetapkan secepatnya mendapatkan pekerjaan yang baru. Mulailah ia menciptakan surat lamaran kerja dan melamar dari satu kantor ke kantor lainnya.
Tidak hanya tiba pribadi (door to door), tetapi ia juga melamar pekerjaan melalui internet, seperti: menciptakan akun di jobstreet, melamar pekerjaan melalui email dari alamat yang ia dapatkan dari kaskus dan juga dari informasi teman-teman dekatnya termasuk saya.
Artikel lain: Kuliah ketika usia tak muda lagi, kenapa tidak?
Faktor Umur yang lebih dari 30Tahun
Memang sahabat saya ini, usianya lebih renta dibandingkan saya, tepatnya sih sekitar 2 tahunan. Tetapi itu semua tidak menjadi penghalang baginya untuk terus melamar pekerjaan.
Maju terus pantang pulang, jikalau belum sanggup kerja!!!
Singkat cerita….
Setelah ia melamar pekerjaan baik offline maupun online, dan mendapatkan beberapa panggilan untuk test psikotest serta interview. Teman saya gagal, dikarenakan usia yang tidak memenuhi persyaratan, mengapa? Karena persyaratan untuk diterima di perusahaan-perusahaan tersebut harus berusia maksimal 30 tahun.
Tidak percaya?
Cobalah anda melihat persyaratan melamar pekerjaan, hampir semua (walau tidak semua) perusahaan di Indonesia memberi persyaratan untuk perekrutan karyawannya dengan usia maksimal 30 tahun.
Tetapi sahabat saya tidak mengalah begitu saja, ia mencoba peruntungannya kembali, sehabis melihat sebuah iklan di kaskus.
Di iklan tersebut dijelaskan bahwa perusahaan tersebut membutuhkan karyawan yang bisa photoshop tanpa pemanis umur maksimal 30 tahun.
Kebetulan sahabat saya itu bisa sedikit photoshop walau tidak expert, tapi ia yakin bahwa ia bisa bekerja dengan memakai photoshop. Karena ia sering mendapatkan pesanan gambar dari teman-temannya. Walau tidak sebagus yang sudah ahli, tetapi lumayanlah hasilnya, tidak mengecewakan.
baca juga: tutorial photohsop cs3 bahasa Indonesia
Akhirnya sahabat saya mengirimkan email ke perusahaan tersebut, selang 2 hari ia menerima email jawaban untuk menjalani test. Seminggu kemudian ia nyatakan diterima di perusahaan tersebut.
Kini, ia telah bekerja di perusahaan tersebut sudah 2 tahun dengan honor UMR Jakarta. Dan saya ingat betul, waktu ia melamar pekerjaan dan mencari contoh surat lamaran pekerjaan, ia memakai surat lamaran pekerjaan yang tidak terlalu manis atau biasa-biasa saja, tetapi tetap diterima, alasannya ialah apa? Skill/keahlian photoshop
Dari dongeng di atas….Tentunya penting memasukkan keahlian/pengalaman disurat lamaran kerja sebagai referensi.
Masukkan Pengalaman/Keahlian Dalam Resume
Oh ya….Yang tidak kalah pentingnya, walaupun usia anda sudah diatas 30, bahkan mungkin diatas 38? Adalah resume…Yaitu sebuah rangkuman keahlian, pendidikan dan pengalaman Anda.
Tunjukkan bahwa Anda memiliki keahlian dan pengalaman lebih dibandingkan kandidat lain. Umumnya resume bisa dituliskan terpisah, tetapi banyak juga para pelamar yang menggabungkan resume dengan CV. Dengan kata lain penulisan resume dijadikan satu dengan CV.
Resume sangat dibutuhkan ketika melamar kerja secara online/offline, bila anda pernah melamar kerja melalui jobstreet, tentunya pernah melihat kotak/form isian untuk mengisikan resume.
Untuk melihat teladan pengisian form resume, silahkan baca tulisan: cara mempromosikan diri dan mengisi profil di jobstreet
Sumber aciknadzirah.blogspot.comKesimpulan: Umur 30an bahkan lebih, tidak membatasi Anda untuk diterima pekerjaan di perusahaan yang baru.
Keahlian dan terus mau untuk berguru menjadi kunci keberhasilan menjalani tantangan hidup yang semakin keras ini.
Gunakalah akomodasi melamar kerja secara online menyerupai jobstreet, tentunya ini akan jauh lebih baik, daripada Anda harus door to door, dari satu pintu kantor ke pintu lainnya…
Yakin dan tumbuhkan selalu cita-cita bahwa Anda niscaya bisa melewati kegagalan..
0 Response to "Umur 30An Lebih, Benarkah Peluang Mendapat Kerja Tertutup?"
Posting Komentar